photo Chef(fe) d'équipe production matériel électrique

Chef(fe) d'équipe production matériel électrique

Emploi Electricité

Gond-Pontouvre, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Chef d'Équipe / Animateur de Production (H/F) - OCTOFLUX Gond-Pontouvre (16) - CDI - Temps plein OCTOFLUX, filiale du groupe SOFLUX, fabrique des pieuvres pour les chantiers du groupe. Notre atelier compte une vingtaine de collaborateurs et fonctionne dans un esprit simple : sérieux, entraide, qualité du travail. Votre mission : Nous recherchons une personne fiable, impliquée et à l'aise sur le terrain, capable d'animer une équipe de 4 à 5 opérateurs. Vos tâches principales : .Organiser le travail de l'équipe et assurer le bon déroulement de la production. .Former les nouveaux arrivants et faire respecter les consignes de sécurité. .Suivre le planning, les approvisionnements et la qualité des fabrications. .Participer aux contrôles et aux améliorations de l'atelier. Profil recherché : Un niveau d'expertise élevé n'est pas requis ; une expérience en production et de la motivation suffisent. .Expérience en encadrement d'équipe de production souhaitée. .Connaissances de base en électricité (câblage de boîtes / pieuvres). .Goût pour le travail manuel et l'organisation. .Autonomie, rigueur, bon relationnel. .CACES 3 apprécié. Conditions .CDI - Temps plein .Horaires en 2x8[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un/une Travailleur(se) Social (Assistant(e) de service Social, éducateur(trice) de jeunes enfants ou Educateur(trice) Spécialisé(e)) auprès d'enfants et leurs familles. Sous l'autorité directe du chef de service, le référent de parcours veille à garantir la réponse aux besoins fondamentaux de l'enfant, à promouvoir, restaurer ou soutenir l'exercice de la parentalité, dans une démarche inclusive et participative. Il coordonne le projet du mineur en lien avec une équipe pluridisciplinaire et anime le réseau partenarial. Il est garant du Projet Personnalisé pour l'Enfant. Qualités requises : - Connaissance en matière de développement de l'enfant et de soutien à la parentalité ; aptitudes relationnelles et maîtrise des techniques d'entretien ; - Rigueur organisationnelle et méthodologique en matière d'intervention ; (maitrise de la démarche projet) capacité de synthèse et de diagnostic - Aisance rédactionnelle, esprit d'analyse et de synthèse (écrits professionnels) - Aptitude à développer, formaliser et animer des partenariats dans le cadre des Projets Personnalisés suivis ; - Capacité d'adaptation et disponibilités ; - Aptitude à prendre des initiatives[...]

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Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Chabeuil, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association D-BASE , agit dans le domaine de l'insertion sociale. Sa finalité est de : - Développer la participation des personnes en situation de précarité sociale, économique, sanitaire et culturelle ; - Favoriser leur expression par des médiations relationnelles ; - Promouvoir des actions ciblées en réponse à leurs attentes et besoins ; - Renforcer leur pouvoir d'agir et les soutenir dans leur parcours de réinsertion ; - Contribuer au travail en partenariat avec les acteurs du territoire Drôme/Ardèche intervenant dans les situations de précarité. C'est une association qui rassemble des personnes accompagnées ou qui ont été accompagnées, des acteurs sociaux (institutions, services et professionnels). Le but est de représenter les personnes accompagnées auprès des services compétents du département et de l'Etat. Un des objectifs majeurs du comité est de faire remonter les besoins pour améliorer les conditions de vie des publics en précarité et contribuer à l'amélioration des politiques publics. L'association existe depuis 2019. Elle emploi à ce jour sur Drôme - Ardèche une responsable et 4 travailleurs pairs. Pour renforcer et développer son action l'association recrute[...]

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Directeur / Directrice d'hôpital public

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Amboise, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du développement d'une structure médico-sociale, nous recrutons un(e) Directeur(trice) de structure médico-sociale. Vous intégrerez un établissement à taille humaine, accueillant des personnes âgées dépendantes, complété par des services à domicile, au sein d'un environnement de travail bienveillant, centré sur la qualité de l'accompagnement des résidents comme sur le bien-être des équipes. La structure est implantée dans un cadre calme et verdoyant, facilement accessible, et met un point d'honneur à proposer un accompagnement global et personnalisé, incluant notamment une restauration de qualité préparée sur place. Vos missions: En collaboration directe avec la Direction régionale, vous assurez le pilotage global de la structure, dans le respect des orientations stratégiques définies. Qualité de l'accompagnement et relation avec les familles Garantir la qualité de l'accueil et de la prise en charge des résidents Veiller à la qualité des relations avec les familles Évaluer les besoins des résidents en lien avec les équipes pluridisciplinaires Piloter la démarche qualité et la gestion des risques Management et Ressources Humaines Encadrer, coordonner et animer[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le centre Hospitalier Alpes Isère recherche un Attaché d'administration Hospitalière H/F Responsable RH Gestion des carrières et Rémunération, à temps plein en CDD. Ce poste est susceptible d'être pérennisé à l'issue de 8 mois de CDD, ou part voie de mutation. Le/la Responsable RH organise, pilote et contrôle les activités de la fonction RH dans le domaine de la gestion des carrières, de la rémunération, de la promotion et de la valorisation des parcours en tenant compte de la réglementation, du projet d'établissement et des lignes directrices de gestion (LDG). Il/elle encadre et anime une équipe de gestionnaires RH, et d'adjoints des cadres. Il/elle travaille en étroite collaboration avec le responsable RH chargé de la GPMC, de la formation professionnelle et de l'accompagnement des parcours, la responsable de la gestion du temps de travail et du SI-RH, la chargée du développement RH, le service de santé au travail et l'assistante sociale du personnel. ACTIVITES PRINCIPALES - Conseil de la DRH et expertise aux pôles, directions fonctionnelles dans le cadre de la délégation de gestion R.H. - Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à la[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Férolles, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

CDD 5 mois minimum Nous recherchons un ou une formateur(trice) passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe éducative. Vous aurez pour mission de transmettre vos connaissances et d'accompagner les apprenants dans leur parcours de formation. Vous travaillerez dans un environnement dynamique, favorisant l'épanouissement personnel et professionnel des élèves. Missions : Former et accompagner les jeunes en lien avec le monde professionnel Coordonner une classe et développer des projets pédagogiques Concevoir et animer des séquences pédagogiques en Espagnol, Anglais et Français de la 4ème à la Terminale Participer au bon déroulement du plan d'animation Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Bac +3 minimum dans le domaine des langues Dynamique, pédagogue, organisé(e) Envie de t'investir dans un collectif engagé Si vous souhaitez contribuer à la réussite éducative des jeunes et faire partie d'une équipe dynamique, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous.

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Saint-Michel-de-Montjoie, 50, Manche, Normandie

L'Internat Socio-Éducatif Médicalisé pour Adolescents (ISEMA) est une structure expérimentale, avec des unités de vie d'internat, relevant de l'article L-312-1 du Code de l'Action Sociale et des Familles qui fait l'objet d'une autorisation conjointe du directeur de l'Agence Régionale de Santé, du préfet de la Manche et du Président du Conseil Départemental. L'ISEMA accueille des jeunes ayant des troubles du caractère et du comportement, âgés de 12 à 16 ans sur le site de Saint-Michel de Montjoie (50670), principalement, et ses annexes. Missions principales : En référence aux valeurs inscrites au projet associatif et dans le cadre de la mise en œuvre du projet d'établissement, le cadre socio-éducatif, par délégation du Directeur, est responsable de l'organisation, du fonctionnement et de l'encadrement d'une unité ou d'un service. Il assure l'animation RH de ses équipes dans le respect du cadre juridique applicable. Il est garant des actions engagées auprès des usagers et/ou de leur famille. Il est chargé de l'organisation des prestations collectives et/ou individualisées pour répondre aux besoins des jeunes. Dans le cadre de l'évolution du projet de service, il accompagne[...]

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Surveillant / Surveillante de baignade

Emploi Hôtellerie - Camping

Bréville-sur-Mer, 50, Manche, Normandie

Au sein du camping CAPFUN La Route Blanche à Bréville-sur-mer, vous assurez la surveillance et la sécurité des espaces aquatiques. Vous participez également à l'animation des activités autour de la piscine afin de garantir une expérience ludique et sécurisée aux vacanciers. Nous sommes à la recherche de nos futur(e)s surveillant(e)s de baignade. Plusieurs contrats sont disponibles : - début avril à fin août 2026 - fin juin à fin août 2026. ________________________________________ Missions principales - Assurer la surveillance des bassins et des lieux de baignade - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Intervenir rapidement en cas d'incident ou d'accident - Animer des activités aquatiques (aquagym, water-polo, jeux d'eau, etc.) - Accueillir et informer les clients avec bienveillance ________________________________________ Profil recherché - Titulaire du BNSSA ou du BPJEPS AAN - Sérieux(se), vigilant(e) et responsable - À l'aise avec le public et doté(e) d'un bon relationnel - Dynamique, souriant(e) et esprit d'équipe - Capacité à s'organiser et à gérer son planning ________________________________________ Avantages - Possibilité de logement sur place -[...]

photo Vendeur / Vendeuse en vins et spiritueux

Vendeur / Vendeuse en vins et spiritueux

Emploi Agroalimentaire

Balbronn, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Distillerie Hagmeyer, petite entreprise familiale et indépendante, recrute un(e) : Vendeur/Vendeuse boutique Missions auprès de nos clients particuliers et professionnels : - Accueil, conseil et vente (boutique/téléphone) - Entretien et animation de la boutique - Préparation des commandes et facturation - Participation aux animations réalisées par la distillerie (internes et externes) - Assistance administrative - Prospection téléphonique et suivi sédentaire des clients en soutien au commercial - Toute tâche nécessaire au bon fonctionnement de l'entreprise Pratique de l'allemand ou de l'anglais Connaissances en spiritueux appréciées Permis B Conditions : Travail du mardi au samedi CDI à temps plein annualisé : période creuse (janvier à avril + juillet), période pleine (mai-juin + août à décembre) Rémunération au SMIC et commission sur les ventes réalisées à la boutique Possibilité de prise en charge d'une partie du trajet domicile - travail Horaires d'ouverture de la boutique : du lundi au vendredi de 10h à 12h et de 14h à 18h + le samedi de 10h à 12h30 et de 13h30 à 17h

photo Commercial(e) itinérant(e) en commerce de gros

Commercial(e) itinérant(e) en commerce de gros

Emploi Agroalimentaire

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Description du poste Au sein d'une microbrasserie artisanale en développement, vous assurez un rôle clé de représentation de la marque et de soutien au développement commercial, en France et à l'international. Vos missions principales sont : Représentation de la marque (Brand Ambassador) - Représenter la microbrasserie lors d'événements professionnels (salons, festivals, dégustations, animations commerciales) - Promouvoir l'image, les valeurs et les produits de la marque - Animer des dégustations auprès de professionnels (bars, cavistes, restaurants) - Développer la notoriété de la marque sur le terrain Assistanat commercial - Participer à la prospection et au développement du portefeuille clients - Assurer le suivi des clients et partenaires commerciaux - Gérer les devis, commandes et le suivi administratif commercial - Contribuer à la mise en place de la stratégie commerciale et marketing - Réaliser une veille concurrentielle et remonter les informations du marché Profil recherché - Formation ou expérience dans le commerce, le marketing, la communication ou domaine similaire - Très bon relationnel et aisance à l'oral - Intérêt marqué pour l'univers de la bière artisanale[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Publier, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un travailleur social H/F pour le territoire du Chablais pour le CADA (Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile) Vos missions - Organiser l'accueil du bénéficiaire (conditions d'accueil et d'hébergement) - Accompagner, conseiller et orienter les bénéficiaires, isolé ou en famille d'un point de vue administratif, juridique et médical - Etablir un diagnostic individuel et élaborer avec elles une orientation adaptées les partenaires de droits communs (Préfecture, CPAM, SIAO...) Savoir évaluer et traiter l'urgence d'une situation - Réaliser et formaliser un accompagnement individuel auprès du ménage - Réaliser et mener les actions du projet personnalisé - Favoriser l'autonomie du bénéficiaire - Suivre et encaisser les participations hébergement/règlement caution - Organiser et animer les actions collectives auprès du public - Accompagner le bénéficiaire dans ses démarches liées à l'accès aux droits - Constituer les demandes de logements et/ou de réorientation adaptée à chaque situation en transmettant au SIAO les informations nécessaires Assurer les visites à domicile, veiller au bon fonctionnement/entretien des logements et rédiger un compte rendu - Assurer[...]

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Manager de proximité

Emploi Transport

Canteleu, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le groupe MyMobility, Acteur de référence depuis plus de 20 ans dans le secteur du transport de personnes en situation de handicap ou de fragilité, assure les déplacements au quotidien de plus de 10 000 personnes sur l'ensemble du territoire français - zone urbaine et rurale - afin de permettre à chacun de se déplacer avec une plus grande liberté. Au sein de la BU « Mobilité à la Demande », en pleine croissance, la Direction souhaite intégrer au sein de son équipe, un manager de proximité H/F basé à Canteleu (76). Vos missions seront : Être le responsable opérationnel des dépôts, des véhicules et des hommes tout en étant le garant de la qualité, de la sécurité et de la performance du service. Assurer un reporting quotidien auprès du Directeur d'Exploitation (DEX). Coordonner la liaison entre les conducteurs et sa hiérarchie. 1. Gestion du parc auto et des dépôts - Superviser le bon fonctionnement des infrastructures et veiller à leur propreté, sécurité, - Assurer la disponibilité des véhicules et signaler les anomalies, - Suivre, planifier et réaliser les contrôles techniques obligatoires, les entretiens constructeur, réparations et le bon fonctionnement du parc de[...]

photo Professeur / Professeure d'anglais

Professeur / Professeure d'anglais

Emploi Enseignement - Formation

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) suppléant(e) pour assurer des cours de Lettres Anglais, au sein d'un lycée Le poste est à pourvoir dès maintenant, dans le cadre d'un remplacement jusqu'à la fin de l'année scolaire Missions principales : Assurer l'enseignement de Lettres Anglais, sur la partie Anglais uniquement conformément aux programmes officiels. Préparer et animer des séances pédagogiques adaptées aux niveaux : 2BP et TBP + CAP et DNL anglais Évaluer les élèves (exercices, devoirs, contrôles, suivi des compétences). Contribuer au bon climat de classe et accompagner les élèves dans leur progression. Participer à la vie pédagogique de l'établissement si besoin. Profil recherché : Niveau Bac +3 minimum (Licence) en Lettres Anglais Une première expérience auprès d'adolescents (enseignement, tutorat, animation) est un atout. Bonne maîtrise des notions, bonne capacité de transmission de savoir Capacité d'adaptation et sens pédagogique. Rigueur, organisation et autonomie. Qualités relationnelles, bienveillance et autorité naturelle. Sens du travail en équipe avec les enseignants et la direction. Conditions : Prise de poste immédiate. Affectation en lycée Contrat établi par l'Éducation[...]

photo Professeur / Professeure de sciences économiques et sociales

Professeur / Professeure de sciences économiques et sociales

Emploi Enseignement - Formation

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) suppléant(e) pour assurer des cours d'économie-Gestion-Vente au sein d'un lycée Le poste est à pourvoir dès maintenant, dans le cadre d'un remplacement jusqu'à la fin de l'année scolaire Missions principales : Assurer l'enseignement de l'économie, gestion, vente conformément aux programmes officiels. Préparer et animer des séances pédagogiques adaptées aux niveaux Évaluer les élèves (exercices, devoirs, contrôles, suivi des compétences). Contribuer au bon climat de classe et accompagner les élèves dans leur progression. Participer à la vie pédagogique de l'établissement si besoin. Profil recherché : Niveau Bac +3 minimum (Licence) en économie-gestion-vente Une première expérience auprès d'adolescents (enseignement, tutorat, animation) est un atout. Bonne maîtrise des notions, bonne capacité de transmission de savoir Capacité d'adaptation et sens pédagogique. Rigueur, organisation et autonomie. Qualités relationnelles, bienveillance et autorité naturelle. Sens du travail en équipe avec les enseignants et la direction. Conditions : Prise de poste immédiate. Affectation en lycée Contrat établi par l'Éducation Nationale. Pour candidater : Merci d'envoyer[...]

photo Formateur / Formatrice de conducteurs routiers

Formateur / Formatrice de conducteurs routiers

Emploi Transport

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Société reconnue dans le domaine du transport routier de marchandises située à Amiens, recrute un Formateur Interne H/F. Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous occupez un rôle clé et transverse au sein de l'entreprise. Véritable référent métier, sécurité et bonnes pratiques, vous contribuez directement à la montée en compétences des conducteurs, à la performance globale et à la qualité de service. Votre mission s'articule autour de trois grands volets : LA FORMATION (Coeur de métier) - Concevoir, rédiger et mettre à jour les supports pédagogiques et référentiels internes - Planifier les sessions de formation en lien avec l'Exploitation - Préparer et suivre l'ensemble des dossiers administratifs associés - Animer des formations internes - Mettre à jour les acquis des salariés - Évaluer les stagiaires et collaborateurs (à chaud /à froid) - Proposer des besoins de formation à la Direction - Mettre en place les actions correctives ou préventives nécessaires L'ÉCO-CONDUITE (Piloter la performance) - Extraire et analyser les données du logiciel embarqué (performances, consommations, comportements) - Suivre mensuellement la performance des conducteurs - Réaliser[...]

photo Surveillant / Surveillante de baignade

Surveillant / Surveillante de baignade

Emploi Tourisme - Loisirs

Lautrec, 81, Tarn, Occitanie

AQUAVAL recrute un surveillant de baignade (H/F) à temps complet (35h) du 20 juin au 31 août 2025, diplômé du BEESAN/BPJEPS AAN ou BNSSA). Vous serez placé sous l'autorité du Vice-Président en charge du complexe et du Responsable du complexe de loisirs AQUAVAL. MISSIONS : Missions confies à tous les candidats (BNSSA ou MNS) : - Surveiller l'ensemble de la zone de baignade - Surveiller la qualité de l'eau en réalisant 2 analyses par jour - Appliquer et faire respecter de façon active le règlement intérieur de l'établissement - Porter assistance aux baigneurs en difficulté - Assurer le contrôle du matériel et gérer le poste de secours - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en milieu aquatique - Enseigne la natation aux divers publics (si diplômé) - Anime diverses activités aquatiques : gymnastique aquatique etc.. - Participation à toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service public Missions réservées aux titulaires du BEESAN / BPJEPS ANN : (les BNSSA ne sont pas habilités à les effectuer) - Enseigne la natation aux divers publics (si diplômé) - Anime diverses activités aquatiques : aquagym etc.. PROFIL : - Titulaire du BEESAN ou BPJEPS[...]

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Formateur / Formatrice bureautique

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Ormesson-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nous recherchons un formateur Excel pour animer une formation Excel niveau débutant sur deux journées, en présentiel, avec une approche pédagogique adaptée aux apprenants. Profil recherché : Maîtrise d'Excel (fonctions de base, mise en forme, tableaux, formules simples, graphiques) Expérience en animation de formations bureautiques Capacité à adapter la pédagogie selon le niveau des participants Approche pratique avec exercices et cas concrets Bonne communication et sens de la transmission Modalités : Formation Excel débutant Durée : 2 jours Format : présentiel (face à face pédagogique) Public : un débutant Objectif : acquérir les bases d'Excel et gagner en autonomie sur les tâches courantes

photo Chargé / Chargée de mission aux relations internationales

Chargé / Chargée de mission aux relations internationales

Emploi Enseignement - Formation

Fontenay-sous-Bois, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Les missions Conception et pilotage des projets de mobilité internationale - Concevoir, développer et coordonner des projets de mobilité - Définir les contenus pédagogiques et l'organisation des programmes - Sélectionner et préparer les projets à soumettre aux partenaires et financeurs Coordination opérationnelle - Organiser les séjours, échanges et projets de mobilité (logistique, réunions de préparation, conventions) - Coordonner les moyens humains, techniques et logistiques (hébergement, transport, matériel, intervenants) - Accompagner les responsables et animateurs de groupes dans la mise en œuvre des projets - Concevoir, organiser et traduire des actions de formation linguistique et pédagogique - Rédiger les conventions et documents contractuels avec les partenaires - Diffuser l'offre de formation linguistique et pédagogique Gestion administrative et financière - Superviser le suivi des budgets et la gestion de la dotation annuelle - Planifier les demandes de subvention et décomptes à destination des financeurs - Assurer le respect des procédures et des cadres institutionnels - Rédiger les rapports administratifs et financiers à destination des financeurs pour[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Chennevières-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Profil requis Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire[...]

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Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environ industriel

Emploi Serrurerie - Métallerie

Hirson, 23, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche pour une industrie sur le secteur d'Hirson, un responsable QHSE H/F. Sous la responsabilité du Directeur adjoint, vous prendrez en charge l'équipe QHSE. En tant que Responsable QHSE H/F, vos missions principales seront les suivantes : Détermine la stratégie et la politique qualité de l'entreprise et en assure le déploiement - Analyse et élabore les différents indicateurs qualité pour déployer la stratégie et politique qualité. - Détermine et assure le déploiement des outils et documents de contrôle nécessaire aux différents postes de travail. - Coordonne et organise les diverses interventions des partenaires hygiène, sécurité et incendie. - Suit les performances qualité des fournisseurs et sous-traitant. - Elabore, anime et déploie le plan d'amélioration en relation transverse avec les différents services - Elabore, anime et déploie le plan de sécurisation des nouveaux produits en relation transverse avec les différents services - Prépare et accompagne les audits internes et externes - Réalise l'évaluation des risques professionnels (DUERP) - Garantie la conformité de l'entreprise face aux exigences[...]

photo Formateur / Formatrice qualité

Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Et si vous accompagniez les talents de demain avec l'AFEC ? Vous aimez accompagner et former. et vous épanouissez dans un environnement terrain et orienté résultats ? Rejoignez l'AFEC ! Fort de 30 ans d'expérience dans la formation en milieu carcéral, le groupe AFEC a développé un modèle reconnu d'accompagnement par la formation pour favoriser l'insertion professionnelle des personnes placées sous-main de justice, en détention et à l'extérieur. Lieu : Maison d'arrêt de Grasse Vos missions principales Vous interviendrez auprès de groupes de 6 à 10 stagiaires, à raison de 24h hebdomadaires de face-à-face pédagogique, dans le respect du Code de procédure pénale. Un plan d'intégration et un accompagnement personnalisé sont prévus pour votre prise de poste. Pédagogie & animation - Concevoir et adapter les contenus pédagogiques liés à la peinture intérieure/extérieure, finitions, préparation des supports, techniques d'application - Animer les sessions de formation selon un référentiel métier - Évaluer les acquis techniques et comportementaux des stagiaires - Suivre la progression individuelle et collective Suivi & organisation - Assurer le suivi administratif : émargements,[...]

photo Formateur / Formatrice qualité

Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Et si vous accompagniez les talents de demain avec l'AFEC ? Vous aimez accompagner et former. et vous épanouissez dans un environnement terrain et orienté résultats ? Rejoignez l'AFEC ! Fort de 30 ans d'expérience dans la formation en milieu carcéral, le groupe AFEC a développé un modèle reconnu d'accompagnement par la formation pour favoriser l'insertion professionnelle des personnes placées sous-main de justice, en détention et à l'extérieur. Vos missions principales Vous interviendrez auprès de groupes de 6 à 10 stagiaires, à raison de 24h hebdomadaires de face-à-face pédagogique, dans le respect du Code de procédure pénale. Un plan d'intégration et un accompagnement personnalisé sont prévus pour votre prise de poste. Animation & pédagogie - Concevoir et adapter les contenus pédagogiques : réception, stockage, préparation de commandes, inventaire, sécurité, gestes et postures, etc. - Animer les séances selon un déroulé pédagogique structuré et professionnalisant - Évaluer les compétences techniques et comportementales des stagiaires (hard & soft skills) - Réaliser une veille sur les évolutions du métier et les pratiques en logistique Suivi & gestion - Assurer le[...]

photo Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées

Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées

Emploi

Liart, 82, Ardennes, Occitanie

Description de l'offre: L'EHPAD La Maison du Pays de Liart, situé à LIART, recherche un(e) animateur(trice) en remplacement afin d'assurer la continuité des activités auprès de nos résidents. Missions principales : - Organiser et animer des activités adaptées aux personnes âgées - Favoriser le lien social et le février bien-être des résidents - Participer à la vie quotidienne et ahux événements de l'établissement - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Temps de travail : temps plein du lundi au vendredi de 9h30-12h00 à 13h00 17h30 - Poste en remplacement du 09/02 au 08/03/2026 Profil recherché : - Sens de l'écoute et bienveillance - Dynamisme et créativité - Capacité d'adaptation et esprit d'équipe - Une expérience auprès des personnes âgées est appréciée

photo Fromager / Fromagère

Fromager / Fromagère

Emploi Agroalimentaire

Villefranche-de-Panat, 12, Aveyron, Occitanie

Caractéristiques du poste : Travail en 2x8h (5h30 à 13h30 / 12h50 à 21h00), Rattachement hiérarchique : Manager de Production Raison d'Être : Coordonner les activités du service et contribuer au management opérationnel de l'atelier en vue d'assurer le bon déroulement des activités selon les procédures en vigueur. Missions & responsabilités : Il/Elle : Prend connaissance des activités prévues et transmet les consignes à l'équipe suivante, Anime l'activité de son équipe et les différentes opérations liées à la sécurité, l'hygiène, la qualité et la performance, Anime les résultats de l'atelier, Assure la réalisation du programme de production établi, Identifie la non-conformité opérationnelle : signale les anomalies et propose des solutions aux responsables, Contribue au développement des collaborateurs notamment par la conduite des entretiens professionnels et des entretiens de recadrage avec le manager de production, Met en œuvre les standards Savencia de management : tour terrain, point 5min avec son équipe, point 15 min avec ses responsables, point maintenance, rangement de type 5S, management visuel et analyse de causes des dérives au standards avec[...]

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Pédopsychiatre

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

CMPP Départemental site basé à Saintes (17100) - Saintes (17100) - Antenne basée à Saint Genis de Saintonge (17240) - CDI Temps partiel - 0.80 ETP Poste à pourvoir : dès que possible Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 Le CMPP Départemental est un centre de soins et d'aides ambulatoires pour enfants et adolescents en difficultés psychologiques ou d'adaptation. Le CMPP Départemental assure des missions d'évaluations, de diagnostics et de soins ambulatoires d'enfants âgés de 0 à 20 ans, présentant des troubles d'ordre psychique, développemental, des difficultés scolaires et des troubles du neuro développement. Vos missions Dans le respect des orientations de l'Association, sous l'autorité de la Directrice d'Etablissement, avec la collaboration du Médecin Directeur et du médecin présent à Saintes vous exercerez votre activité en toute indépendance. En lien avec les objectifs du projet d'établissement, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement : - de participer aux Commissions d'admission Départementales - de réaliser les consultations d'accueil, de suivi, d'annonce,[...]

photo Esthéticien / Esthéticienne

Esthéticien / Esthéticienne

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Entreprise VOTRE PLUS BELLE CARRIERE DEMARRE ICI Le groupe NOVI, né de l’héritage familial de la parfumerie, trouve ses racines en Dordogne. Depuis l’ouverture de sa première parfumerie Beauty Success à Périgueux en 1995, notre groupe n’a cessé de croître, atteignant 250 M€ de chiffre d’affaires en 2022. Aujourd’hui, avec 550 parfumeries et instituts et près de 2200 collaborateurs, nous rayonnons en France et à l’international.  Poste Vous recherchez un poste de Conseiller.e Esthéticien.ne Polyvalent.e ?  * Notre équipe de GUERET est prête à accueillir un nouveau talent *  CDI - Temps complet  \- dès maintenant    Chez Beauty Success, le métier de Conseiller·e Esthéticien·ne Polyvalent·e est avant tout un métier de passion, au cœur de la beauté, du soin et du parfum. Vos missions : * Réaliser avec expertise toutes les prestations en institut : soins du visage et du corps, beauté des mains et des pieds, épilations, pose de vernis semi-permanent… Vous mettez en valeur nos marques propres et exclusives à chaque service. * Offrir une qualité d’accueil irréprochable à chaque client·e : créez une expérience unique dès les premières secondes. * Garantir une[...]

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Chargé(e) de projet développement durable

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

--- VOTRE FUTUR CONTEXTE DE TRAVAIL En partenariat avec Morlaix Communauté et la SCIC Coat Bro Montroulez, notre établissement, lauréat d'un appel à projet porté par la DRAAF Bretagne dans le cadre du Pacte de la Haie, démarre son projet 2026-2028 « Développement de la filière bois bocage existante sur le territoire de Morlaix Communauté ». - Type de contrat : CDD - Durée : 18 mois - Prise de poste : à partir de mars 2026 --- VOS FUTURES MISSIONS 1- Appui à la structuration de la filière bois bocage existante sur le territoire de Morlaix Communauté - Participation à l'animation (piloté par le responsable de la cellule bocage) du consortium « An Dour-Morlaix Communauté-SCIC Coat Bro Montroulez » portant le projet, - Poursuite de l'étude en cours visant à estimer la ressource en bois déchiqueté mobilisée et mobilisable durablement sur le territoire, - Rencontre et appui aux entreprises et collectivités locales engagées dans la filière bois déchiqueté (producteurs, acheteurs, vendeurs, consommateurs), - Facilitation de chantiers « clé en main » via la mise en relation d'entreprises réalisant des chantiers bois avec des agriculteurs intéressés, soumis à chartes d'engagement, -[...]

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Responsable maintenance d'équipements hydrauliques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Vos missions : - Planifier, suivre et contrôler l'ensemble des opérations de maintenance - Assurer la sécurité des intervenants(es) et du personnel à proximité - Assurer le respect des délais et des coûts et assurer la traçabilité sur SAP - Minimiser les impacts environnementaux significatifs et les consommations énergétiques Gérer les pannes : - Suivi, validation des diagnostics, réactivité, mise en oeuvre de solutions adaptées et vérification de leur efficacité - Piloter les coûts de maintenance et la conformité aux budgets associés - Appliquer les bonnes pratiques de maintenance - Compléter les indicateurs de performance et KPI - Analyser les performances et les éventuels écarts et proposer le cas échéant des actions correctives sur le périmètre géré et après validation de votre hiérarchie - Coordonner les interventions des prestataires avec les équipes opérationnelles - Coordonner les interventions de maintenance préventive, corrective et améliorative des Agents(es)/Techniciens(nes) de Maintenance en lien avec les équipes opérationnelles - Appliquer les règles de sécurité relatives aux opérations Manager votre équipe : - Animer votre équipe - Assurer la gestion des[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Argenton-sur-Creuse, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description du poste : 5ᵉ réseau d'Agents généraux en France, Gan Assurances s'appuie exclusivement sur ses 900 agents indépen dants et un collectif de 2 500 collaborateurs d'agences ancrés et engagés dans leurs territoires. Aujourd'hui, au travers de cette offre, nous souhaitons avant toute chose, vous présenter plus particulièrement l'environnement de travail de votre (peut-être) futur poste ! L'agence de Gan Assurances Argenton sur Creuse (36) qu'est-ce que c'est Une entreprise dirigée par son agent général, Franck VIVES * Une agence installée en plein centre-ville donc une agence profitant quotidiennement d'un dynamisme et d'une visibilité importante. Plus concrètement, qu'est-ce que vous y gagnerez à postuler ? 1. Un poste de Conseiller clients (H/F) principalement sur les portefeuilles de clients 2. Un poste à responsabilité et animé par de fortes valeurs d'équipe : confiance, engagement et responsabilité encadre le quotidien de cette agence 3. Intégrer une grande équipe reconnue pour sa qualité du service client, son goût du travail bien fait et une envie de performance Vos missions : Vitrine de l'agence, vous êtes au cœur de toutes les activités. Vos missions et[...]

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Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Fondettes, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Placé sous l'autorité de la Responsable de la structure vous serez chargé d'animer des activités d'éveil et réaliser des activités de soins du quotidien auprès d'enfants de moins de 6 ans. Également de veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant. Vous serez chargé de répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant et contribuer à son développement affectif et intellectuel ainsi qu'à sa socialisation dans le respect de la réglementation et du projet éducatif de la structure. Vos missions s'articuleront de la façon suivante : - Accueil, soutien et écoute les familles - Établir une relation respectueuse et de confiance avec les parents - Recueil des informations relatives à l'enfant pour assurer une continuité et co-éducation - Informer les familles du déroulement de la journée - Contribuer au développement affectif et intellectuel de l'enfant - Animer des activités d'éveil adaptées aux âges des enfants dans un lieu aménagé - Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et des comportements autonomes - Réguler les conflits entre les enfants - Adopter des attitudes éducatives en lien avec le projet de la structure - Répondre aux besoins[...]

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Manager en restauration rapide

Emploi Enseignement - Formation

Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Tu veux devenir le boss du commerce et manager une équipe dans un environnement dynamique ? Rejoins-nous chez Groupe Alternance Mont-de-Marsan, ta future école de succès ! Nous recherchons, pour une enseigne de restauration rapide reconnue, un(e) jeune motivé(e) souhaitant préparer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en contrat d'apprentissage, avec pour objectif de devenir futur manager en restauration rapide. C'est l'occasion idéale de te former sur le terrain, dans un univers rythmé et stimulant, tout en obtenant un diplôme reconnu par l'État, 100 % gratuit Pourquoi choisir Groupe Alternance ? Parce qu'on mise sur toi : Une pédagogie innovante et adaptée : rythme d'alternance unique, accompagnement personnalisé, évaluations régulières Des valeurs fortes : proximité, simplicité, réussite. et toujours une bonne dose de fun Formation 100 % gratuite, avec un diplôme officiel à la clé L'entreprise partenaire Une enseigne de restauration rapide dynamique, axée sur la satisfaction client, la performance commerciale et l'esprit d'équipe. Tu seras au cœur de l'activité : service client, gestion opérationnelle, animation d'équipe. Un vrai tremplin vers le[...]

photo Manager en restauration rapide

Manager en restauration rapide

Emploi Enseignement - Formation

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Tu veux devenir le boss du commerce et manager une équipe dans un environnement dynamique ? Rejoins-nous chez Groupe Alternance Mont-de-Marsan, ta future école de succès ! Nous recherchons, pour une enseigne de restauration rapide reconnue, un(e) jeune motivé(e) souhaitant préparer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en contrat d'apprentissage, avec pour objectif de devenir futur manager en restauration rapide. C'est l'occasion idéale de te former sur le terrain, dans un univers rythmé et stimulant, tout en obtenant un diplôme reconnu par l'État, 100 % gratuit Pourquoi choisir Groupe Alternance ? Parce qu'on mise sur toi : Une pédagogie innovante et adaptée : rythme d'alternance unique, accompagnement personnalisé, évaluations régulières Des valeurs fortes : proximité, simplicité, réussite. et toujours une bonne dose de fun Formation 100 % gratuite, avec un diplôme officiel à la clé L'entreprise partenaire Une enseigne de restauration rapide dynamique, axée sur la satisfaction client, la performance commerciale et l'esprit d'équipe. Tu seras au cœur de l'activité : service client, gestion opérationnelle, animation d'équipe. Un vrai tremplin vers le[...]

photo Responsable service clients

Responsable service clients

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La CPAM recrute 1 Responsable adjoint sur le service Relations Clients et Flux Entrants/Sortants (H/F). Rattaché(e) directement au responsable du service, vous rejoindrez une équipe de 25 salariés, chargés des courriers entrants et de la relations clients, à savoir l'accueil physique, les rendez-vous téléphoniques, les réponses aux emails et l'écoute client des assurés. Vous intègrerez un trinôme managérial composé de la responsable de service et d'un second responsable adjoint, mais aussi un collectif composé d'une trentaine de managers. Missions /activités - Assure le management de proximité de l'équipe, en collaboration avec la responsable de service et le second responsable adjoint - Etablit le planning d'activités du service et l'ajuste avec réactivité - Accompagne l'équipe sur les aspects réglementaires et techniques (outils.) - Participe à l'animation de l'équipe, prépare et anime les réunions de service, de groupes de travail, etc. - Contribue à l'alimentation et à l'exploitation des données et tableaux de bord du service ; - Rend compte à sa hiérarchie de ses résultats, alerte des difficultés et émet des propositions dans les délais adaptés aux sujets ; - Mène[...]

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Educateur canin / Educatrice canine

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

CDD - 1 an - 1 ETP Lieu : Orléans - Région Centre-Val de Loire Prise de poste : dès que possible Présentation de l'association et de l'École de Chiens Guides En 2025, l'association a ouvert la première École régionale de Chiens Guides en Centre-Val de Loire, avec l'ambition de proposer une école de proximité, ancrée sur le territoire, fondée sur des pratiques professionnelles exigeantes, bienveillantes et respectueuses des chiens, des familles d'accueil et des futurs bénéficiaires. Après une première phase de structuration et avec l'arrivée progressive des premiers chiens, l'École de Chiens Guides entre dans une phase de montée en charge. Afin de renforcer l'équipe et de sécuriser le développement du dispositif, l'association recrute un-e éducateur / éducatrice canin dédié-e à la pré-éducation des chiens guides et à l'animation du réseau des familles d'accueil. Positionnement du poste L'éducateur / éducatrice canin intervient exclusivement sur la phase de pré-éducation des chiens et sur l'accompagnement des familles d'accueil. Il / elle exerce ses missions sous la supervision de l'éducateur référent chiens guides et en lien étroit avec l'équipe de l'École de Chiens Guides. Ce[...]

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Educateur sportif / Educatrice sportive Santé

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour le Dispositif Éducation et Formation Inclusives à Marvejols Un Éducateur sportif (h/f) CDD - 3 mois Mission jusqu'au 26 avril CCN 66 Le Dispositif « Education et Formation Inclusives » accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes de 3 à 25 ans. Le poste est à pourvoir sur le site du « Galion » dans le cadre d'un arrêt maladie. Missions : - Exercer dans le cadre d'un projet pédagogique, une activité d'enseignement, d'encadrement et d'animation auprès d'adolescents et jeunes adultes en situation de handicap, - Concevoir des actions collectives et/ou individuelles en référence au Projet Personnalisé. - Participer au maintien ou au développement des capacités physiques et motrices et au développement corporel global, - Proposer des interventions individualisées et spécifiques en lien avec les besoins et les capacités de chaque jeune, - Organiser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en vous impliquant dans les dynamiques du dispositif. Profil : - Diplôme licence STAPS APA ou BPJEPS exigé. - Connaissance du cadre législatif et réglementaire de[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Avranches, 50, Manche, Normandie

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour le Pôle Insertion au sein du CHRS Le Cap Avranches : 1 Educateur spécialisé ou 1 Educateur de Jeunes Enfants (H/F) (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) En CDI à temps plein (35h00/semaine) Missions : - Accueil et écoute du public. - Veiller au bien-être des résidantes. - Repérer et évaluer les problématiques et les potentiels de la personne. - Définir avec la personne un projet d'accompagnement personnalisé. - Mise en œuvre d'un accompagnement social global personnalisé, mettre en place des projets d'animation et animer les ateliers. - S'assurer du bon usage du règlement de fonctionnement. - Travailler en relation avec les partenaires sociaux, culturels, économiques du CHRS. Activités principales - Accueil des personnes dans le logement (organisation de l'entrée et états des lieux). - Conduite d'entretiens socio-éducatifs au service et au domicile - Accompagnement social global : accompagner les résidantes[...]

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Vendeur / Vendeuse en alimentation générale

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Et si vous rejoigniez une entreprise engagée, commerçante et militante afin de construire le monde de demain ? VOS MISSIONS MAYENNE BIO SOLEIL est une coopérative de consommateurs du réseau BIOCOOP composée de 6 magasins sur le département de la Mayenne (53). Notre coopérative recherche pour l'un de ses magasins (LAVAL), un(e) vendeur(se) en magasin dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée à temps complet (35h /semaine). Passionné(e) par le commerce avec le sens de l'accueil et du travail en équipe, vous savez partager votre connaissance et votre goût pour les produits bio et l'écologie. À ce titre vous : Réceptionnez et mettez en rayon les produits ; Accueillez et conseillez vos clients ; Assurez l'encaissement de vos clients ; Garantissez la bonne tenue du magasin : fraîcheur des produits, facing, rangement, propreté, entretien de la zone de stockage etc. ; Contribuez à la dynamique commerciale du magasin à travers la réalisation d'animations, la mise en avant de produits, etc. ; Travaillez en équipe et faites preuve de solidarité car vous pouvez être amené(e) à travailler sur l'ensemble des rayons du magasin. A PROPOS DE VOUS Vous[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi

Hatrize, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Missions principales Sous l'autorité de la direction de l'association, la/le directeur-rice assure la responsabilité globale de l'équipement et contribue à la mise en oeuvre de la politique Petite Enfance de Carrefour Jeunesse. Pilotage et gestion de l'équipement -Assurer la direction et la gestion du multiaccueil « Pomme d'Api » -Garantir le bon fonctionnement de la structure dans le respect du cadre réglementaire (PMI, CAF, législation en vigueur) -Assurer la gestion administrative, financière et organisationnelle de l'équipement -Veiller à la sécurité, à la santé et au bien-être des enfants accueillis Pilotage pédagogique et éducatif -Mettre en oeuvre, suivre et faire évoluer le projet d'établissement, le projet éducatif et le projet pédagogique -Garantir la qualité de l'accueil et la cohérence des pratiques professionnelles -Favoriser la place des familles et la coéducation -Veiller à l'inclusion et à l'accueil de tous les enfants Management et animation d'équipe -Encadrer, animer et accompagner l'équipe pluridisciplinaire -Organiser le travail, les plannings et les temps institutionnels -Accompagner les équipes dans l'évolution des pratiques professionnelles -Participer[...]

photo Cadre technique de la sécurité sociale

Cadre technique de la sécurité sociale

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Votre mission : donner du sens au territoire Vous êtes le chef d'orchestre des politiques d'action sociale sur le territoire de la Métropole du Grand Nancy (20 communes - 75 700 allocataires). Rattaché(e) à la Direction des politiques, vous pilotez, animez et développez les partenariats pour répondre aux enjeux sociaux majeurs du territoire : famille, enfance, jeunesse, parentalité, logement, insertion, accès aux droits. Ce que vous ferez concrètement Piloter la stratégie territoriale - Définir les priorités d'action sociale sur votre territoire - Garantir la cohérence des projets avec les orientations de la Caf - Représenter la Caf auprès des élus et partenaires locaux Animer le partenariat local - Négocier et suivre les Conventions Territoriales Globales (CTG) - Fédérer les acteurs (collectivités, associations, institutions) - Faire émerger une vision partagée du développement social Développer des services utiles aux habitants - Identifier les besoins du territoire - Construire et déployer des offres de services adaptées - Suivre leur impact et leur évolution Manager une équipe engagée - Encadrer une équipe pluridisciplinaire de 9 collaborateurs - Donner du sens,[...]

photo Esthéticien / Esthéticienne

Esthéticien / Esthéticienne

Emploi

Brillon-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

Entreprise VOTRE PLUS BELLE CARRIERE DEMARRE ICI Le groupe NOVI, né de l’héritage familial de la parfumerie, trouve ses racines en Dordogne. Depuis l’ouverture de sa première parfumerie Beauty Success à Périgueux en 1995, notre groupe n’a cessé de croître, atteignant 250 M€ de chiffre d’affaires en 2022. Aujourd’hui, avec 550 parfumeries et instituts et près de 2200 collaborateurs, nous rayonnons en France et à l’international.  Poste Vous recherchez un poste de Conseiller.e Esthéticien.ne Polyvalent.e ?  * Notre équipe de BAR-LE-DUC, est prête à accueillir un nouveau talent *  CDI - Temps complet - dès maintenant     Chez Beauty Success, le métier de Conseiller·e Esthéticien·ne Polyvalent·e est avant tout un métier de passion, au cœur de la beauté, du soin et du parfum. Vos missions : * Réaliser avec expertise toutes les prestations en institut : soins du visage et du corps, beauté des mains et des pieds, épilations, pose de vernis semi-permanent… Vous mettez en valeur nos marques propres et exclusives à chaque service. * Offrir une qualité d’accueil irréprochable à chaque client·e : créez une expérience unique dès les premières secondes. * Garantir[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Dun-les-Places, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Votre mission : Contribuer au bien-être des vacanciers et à la qualité d'accueil du centre en veillant à son entretien, son bon fonctionnement et à la convivialité du lieu. Vos principales responsabilités : Assurer l'entretien ménager quotidien du centre afin de garantir propreté, sécurité et confort. Réaliser les remises à blanc entre les séjours et le ménage de "printemps" (nettoyage approfondi, entretien du mobilier, rideaux, vitres, etc.). Gérer le linge : lavage, séchage, pliage et rangement dans le respect des protocoles d'hygiène. Tenir le local ménage en ordre et assurer la gestion des stocks de produits et matériels d'entretien. Maintenir une communication fluide et constructive avec les équipes d'animation et la coordinatrice. Organiser, planifier et réaliser les courses alimentaires, en respectant le budget défini et les besoins du séjour. Préparer des repas équilibrés et variés, adaptés aux régimes spécifiques et allergies, dans le respect des normes d'hygiène alimentaire, du code du tourisme et du code du travail. Animer des ateliers culinaires ou de préparation de desserts avec les vacanciers (optionnel) Participer aux états des lieux Entrée/Sortie lors des[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Berck, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le Centre de Réadaptation Professionnelle « La Mollière » (ESRP-ESPO) a pour mission l'évaluation, l'orientation, la préformation, la formation et l'accompagnement à la réinsertion professionnelle et sociale des personnes ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleurs Handicapés (RQTH), délivrée par les Commissions des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH). Le Centre dispose de 132 places : 72 en préorientation, 60 en réadaptation professionnelle. A ces activités, viennent s'adosser celles liées au SAMSAH, au Dispositif d'Emploi Accompagné du Pas-de-Calais (DEA62), au Dispositif de Formation Accompagnée du Pas-de-Calais (DFA62) et au Pôle Bilan (Bilans de compétences, actions collectives pour la reconversion des agents de la fonction publique hospitalière, et autres actions extérieures). Le DEA 62 est un dispositif départemental piloté par l'État, en lien étroit avec l'Agefiph, le FIPHFP et France Travail, co-porté par 5 organismes gestionnaires : La Vie Active, l'APF FH, l'UDAPEI 62, l'EPDAHAA et l'UGECAM Hauts-de-France qui a la responsabilité de la coordination du DEA62. Ce dispositif permet aux personnes en situation de handicap d'accéder[...]

photo Conducteur / Conductrice de machines de conditionnement

Conducteur / Conductrice de machines de conditionnement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale, un Pilote Machine à ANNECY. Possibilité d'évolution en tant qu'adjoint du responsable de site. Vo missions : - Préparer, coordonner et piloter l'activité d'assemblage mécanisé. - Participer à l'ensemble des tâches de production - Animer et superviser l'activité de l'activité de l'équipe de ligne de production. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur Compétences et formations attendues : - Connaissances en maintenance préventive et curative - L'habilitation électrique est un atout - Capacité à animer et favoriser le travail en équipe - Bonne capacité de communication - Autonomie, rigueur et réactivité appréciées

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Social - Services à la personne

Castres, 81, Tarn, Occitanie

Notre agence de Castres recrute un(e) Coordinateur (rice) en CDI, temps plein. Vous intégrerez une équipe humaine et bienveillante qui contribue au maintien à domicile des personnes âgées et fragilisées, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant que Coordinateur (rice), vous aurez pour missions principales : - Développer les relations avec les partenaires locaux et les institutions - Manager les équipes assistant(e)s et contrôler la qualité des prestations ; - Assurer le management en direct de chaque animateur (rice)s ; - Préparer et suivre les prises en charge des nouveaux clients - Gérer et organisez les interventions au domicile des clients (réalisation des plannings) ; - Organiser les interventions en fonction des prestations proposées et des besoins/attentes des clients ; - Assurer l'organisation et la participation aux réunions d'animateur(rice)s. - Assurer la gestion administrative et le suivi des dossiers clients et salariés - Astreinte administrative à prévoir **Votre profil** Vous possédez obligatoirement un diplôme type BTS SP3S (Services et prestations des secteurs sanitaire et social), Responsable de secteur Services à la[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Description de l'établissement L'ESAT les Ateliers d'ALBA, situé à MONTAUBAN, accompagne 151 personnes adultes en situation de handicap en vue de leur insertion dans l'emploi. La Plateforme Emploi Accompagné de Tarn et Garonne accompagne 56 personnes en situation de handicap. Elle a pour missions de les aider à trouver un emploi en milieu ordinaire ou à résoudre des problèmes qui mettent en danger leur emploi si elles sont en situation de travail. Equipe L'équipe pluridisciplinaire de l'ESAT œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité en vue de favoriser le développement des compétences professionnelles et sociales de personnes en situation de handicap L'équipe de le Plateforme Emploi Accompagnée est constituée d'une coordinatrice et de cinq référents emploi accompagné (REA) Poste Chargé d'insertion ESAT (05. ETP) - Accompagnement des travailleurs de l'ESAT dans leur projet professionnel d'insertion en milieu ordinaire. - Développement du réseau partenarial et animation d'actions de communication - Maintien d'une veille stratégique afin d'inscrire les Ets dans tous les dispositifs relatifs à l'insertion des travailleurs en milieu ordinaire. - Travaille[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Formateur Itinérant Bilingue H/F Montauban Prise de poste : Dès que possible CDI Notre client est reconnu dans la conception et la fabrication de machines spéciales. Il place l’innovation, la qualité et la sécurité au cœur de son développement, tout en accompagnant ses clients dans l'utilisation et la maîtrise de ses équipements. Dans le cadre du développement de l'activité formation, nous recrutons un Formateur H/F pour renforcer l'équipe et contribuer à la montée en compétence des clients et collaborateurs. En tant que Formateur, vous jouez un rôle clé dans la transmission des savoirs techniques de l'entreprise. Vos principales responsabilités : Former et accompagner - Animer les formations auprès des clients et des équipes internes - Former à l’utilisation, la maintenance et la sécurité des machines Concevoir des supports pédagogiques - Créer et mettre à jour les supports de formation : présentiel, e‑learning, manuels, contenus multimédias - Innover dans les méthodes pédagogiques Assurer le lien client - Identifier les besoins, établir les devis, relancer et assurer le suivi qualité - Gérer les réclamations éventuelles, mesurer la satisfaction[...]

photo Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l’animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Assurer l’animation permanente du magasin, susciter l’impulsion d’achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l’équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S’assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O37141

photo Responsable de magasin

Responsable de magasin

Emploi Restauration - Traiteur

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Véritable pilier du magasin, le Manager Magasin (H/F) est au cœur de l'animation et de la réussite du point de vente ! Après 4 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et motiver au quotidien l'équipe en vente, en leur transmettant votre goût du commerce - Accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution - Piloter au quotidien les différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes ...) et mettre en place des actions pour l'amélioration continue de votre magasin - Recruter et assurer l'intégration de ses collaborateurs - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin - Veiller à la sécurité des mouvements d'argent (procédure caisse, remise au convoyeur de fonds...) - Assurer la gestion administrative de votre équipe : Plannings, absences, embauches... - Garantir l'image de notre marque CDI 40h/semaine Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire 13ème[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Noisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Les missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? -Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel -Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche Et auprès des familles, cela donne quoi ? -Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction -Être l'interlocuteur privilégié des familles Et dans l'équipe Chaperons ? -Participer pleinement à la vie de la crèche -Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons ! Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités. Les compétences requises : Communication, Mise en œuvre du projet éducatif, Soin de l'enfant, Animation et Hygiène et sécurité 35[...]

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Enseignant-chercheur / Enseignante-chercheuse

Emploi Enseignement - Formation

Cachan, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

ENSEIGNANT (E)-CHERCHEUR(EUSE) EN MATÉRIAUX DE CONSTRUCTION - MATÉRIAUX BIO ET GÉOSOURCÉS Contexte : L'ESTP recrute pour son campus de Cachan un(e) Enseignant(e)-Chercheur(euse) spécialisé(e) en matériaux bio et géosourcés. Le(a) candidat(e) retenu(e) intégrera l'équipe « Matériaux pour la construction durable » de Cachan, sous la responsabilité du responsable d'équipe et devra animer les activités de recherche traitant des matériaux bio et géosourcés, en alignement avec la stratégie de l'école et de l'IRC. Le(a) titulaire du poste jouera un rôle clé dans l'avancement des connaissances dans son domaine de compétence, contribuant ainsi à l'excellence académique et scientifique de l'établissement. Rattachement hiérarchique : Le(a) titulaire du poste sera sous la direction du responsable de l'équipe « matériaux pour la construction durable ». Missions principales : - Enseignement (50% - 250h en face-à-face) : - Animer et coordonner des enseignements dans les domaines des matériaux ; - Encadrer des projets pédagogiques, TD, TP et projets de fin d'études ; - Tutorer des apprentis et élèves en projet de fin d'étude ; - Contribuer au développement de nouvelles approches[...]

Ressources supplémentaires